政策力度之大前所未有。我省相繼出臺《關于提升技能人才地位的若干意見》《關于提高技術工人待遇的實施意見》《河北省百萬燕趙工匠培養支持計劃實施方案》《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》等政策文件，《關于推行終身職業技能培訓制度加快技能強省建設的實施意見》將近日印發，構建了技能人才“四梁八柱”政策體系，為各項工作推進奠定基礎。

享受待遇之高前所未有。著力提高高技能人才待遇，健全高技能人才工資分配、崗位聘任、職務職級晉升、參與職稱評審、學習進修等方面的激勵政策，讓高技能人才的待遇水平和社會地位得到實實在在的提升。在高技能人才中，有的是黨的十九大代表，有的兼任工會、團委職務，省委組織部還把高技能領軍人才納入“燕趙英才服務卡”范圍。開展高技能領軍人才評選，省政府每兩年表彰100名“河北省突出貢獻技師”，給予每人每月200元津貼，在延遲退休、醫療保險等方面享受“省突出貢獻專家”同等待遇。積極推薦高技能領軍人才參加全國高技能人才評選表彰，組織開展“河北省突出貢獻技師”健康休養和同業交流，五一勞動節前后和技能專項活動舉辦期間，廣泛宣傳和我省高技能人才政策、典型事跡和先進做法，積極營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。

取得成效之好前所未有。實施“百萬燕趙工匠培養支持計劃”，2018年培養中、技能人才29.44萬人，完成年度任務的117%。實施高技能人才振興計劃，每年支持5個、10個省級高技能人才培訓基地建設。截止目前，全省共有30個、66個省級高技能人才培訓基地，初步形成覆蓋城鄉的高技能人才培養網絡。推進技工教育國際合作交流，實施“十百千”工程，2018、2019年，全省選樹10所國際合作交流示范院校，培養百名具備國際視野的師資和管理人員，培育千名高素質燕趙工匠。目前，10所示范院校積極與德國、英國等職業院校開展合作，采取“走出去、請進來”的辦法，培養鍛煉師資隊伍，國際合作專業在校生已超過1000人。實施技能大師工作室建設項目，每年新建5個、10個省級技能大師工作室，積極構建絕招絕技代際傳承機制。技能競賽風聲水起，技能競賽已成為技能人才工作的新亮點，形成新高潮。每年會同有關部門開展省級職業技能競賽20余項。在第44屆世界技能大賽上，我省選手獲得1枚銅牌和1個優勝獎，實現獎牌零的突破；在第45屆世界技能大賽全國選拔賽上，我省選手獲得了2個名、3個第二名、12名選手入圍全國集訓隊的成績，是我省參賽以來項目最廣、選手最多、成績更好的一次。