別拿技工不當人才!他們以技校為起點,走向人生,也成就了“河北制造”!
俗話說,
別拿村長不當干部
也不要拿技工不當人才!
在21世紀的今天,
作為制造業大國
技能人才在中國將扮演
越來越重要的角色!
不信就看看他們!
為深入貫徹落實胡春華副總理在1月17日人力資源社會保障部召開的第十四屆高技能人才表彰大會和高技能人才座談會上的講話精神,今天(2月28日),河北省技能人才座談會在石家莊召開。張古江副省長出席會議,為中華技能大獎獲得者和全國技術能手頒發獎金并作重要講話。省政府副秘書長于文學同志出席會議。省人社廳廳長宋立民主持會議,副廳長趙愛平匯報高技能人才工作有關情況。“中華技能大獎”獲得者張海波、王樹林、全國技術能手代表王春光作會議發言。
在2018年第十四屆高技能人才評選表彰活動中,我省有2人獲得中華技能大獎,6人獲得全國技術能手,是歷屆評選獲獎人數最多的一次,也是第12屆、13屆評選中我省連續兩屆沒有獲得“中華技能大獎”的突破。
習近平總書記曾指出:“作為一個制造業大國,我們的人才基礎應該是技工。”而從我省在第十四屆全國高技能人才評選表彰活動中獲獎的“大工匠”的經歷來看,他們大多以技校為起點,以技工的身份出發,最后通過努力創新與付出,在各自領域的成就都達到世界前列。
“1987年8月,技校畢業后我分配到秦港雜貨公司做一名普通電工。”“中華技能大獎”獲得者、河北港口集團秦皇島港股份公司雜貨分公司維修電工技師張海波說,他從一名普通的電工做起,在其30多年的技工生涯中,主持完成各類創新改造140余項,為企業創造直接經濟效益4500多萬元;“卸船機給料器破碎機構研究”技術成果獲發明專利,填補國內港口行業空白;帶出了一支能掌握關鍵技術的高技能人才隊伍,為保證“北煤南運”大通道電氣設備高速運行作出了突出貢獻。
和張海波一樣,“中華技能大獎”獲得者王樹林的職業起點也是一名技工。“1989年,我從原保定變壓器廠技工學校畢業后,進入保變電氣股份公司總裝車間,從事變壓器整體套裝工作。”王樹林現任保定天威保變電氣股份有限公司變壓器、互感器裝配工技師,中國兵器裝備集團公司技能帶頭人,承擔了重點工程項目設備的研制共計28項,其中包含了多個國內首創,世界、業界之最的產品開發,為輸變電設備制造事業的發展做出突出貢獻,先后獲得全國技術能手、河北省突出貢獻技師等榮譽。
“全國技術能手”王春光雖然不是技校畢業,但他的職業生涯起點和眾多榮譽都來自于技校。“2003年大學畢業后,我入職秦皇島技師學院成為一名講師。”今年只有40歲的王春光是我省技工院校學科帶頭人,技能大賽裁判員,省技能大師工作室牽頭人,秦皇島技師學院數控銑工技師。他改造學校實訓中心數控設備、主持建設3D打印實訓室、多軸加工實訓室和模具制造實訓室,多次為秦皇島速泰科技有限公司、燕山大學、秦皇島港股有限公司解決設備難題,取得良好經濟效益。
“中華技能大獎”和“全國技術能手”不僅僅是一個榮譽,其背后更承載著廣大高技能人才對“中國制造”和產業轉型升級的巨大貢獻。
王樹林在國內首臺七百五十千伏變壓器研制過程中,首創了七百五十千伏級產品整體套裝工藝,并一直沿用至今;在研制世界首臺一千千伏特高壓交流變壓器生產中,他負責帶班操作,成功解決了高壓線圈下端多層反角環安裝的操作難題,首創了高壓首頭、末頭、多層成型角環精準定位安裝工藝,并創新了線圈上下端反角環同步安裝的新工藝,大幅提高了生產效率。在負責出口美國移相變壓器、出口加拿大自耦變壓器等產品的研制工作中,王樹林創立了鐵芯線圈,偏心狀態下,主絕緣端圈,撐條的安裝工藝,和托板基準線的確定工藝,成功的打破了國際大公司壟斷高端電力設備市場的局面。
“全國技術能手”、邯鄲鋼鐵集團技師楊洪,擁有“楊洪熱軋板帶軋機工作輥斷處理先進操作法”,獲得5項實用新型專利。
“全國技術能手”、冀中能源機械裝備集團石煤機公司車工技師王景峰,參加工作以來,累計開展工藝革新100多項,為企業創造效益數百萬元。
“全國技術能手”、凌云集團關鍵技能帶頭人靳小海,針對復雜加工問題,不斷進行探索創新,攻克諸多工藝難題,已累計節創240余萬元。
……
創新、革新、首創填補國內外各項空白,是這些高技能人才履歷中的高頻詞,在他們和所有新型產業工人的努力下,“河北制造”這張名片正在全國乃至海外風聲水起。
近年來,省委、省政府始終把高技能人才隊伍建設作為一項戰略任務,每年新增高技能人才數量連續五年保持在10萬人以上,目前高技能人才總量達到172萬人,占技能勞動者總量的27.8%。這背后,是全省高技能人才工作不斷在培養、評價、選拔、激勵、使用等方面,健全政策,創新舉措,全省高技能人才隊伍建設取得積極成效,做到了三個“前所未有”:
01
政策力度之大前所未有。我省相繼出臺《關于提升技能人才地位的若干意見》《關于提高技術工人待遇的實施意見》《河北省百萬燕趙工匠培養支持計劃實施方案》《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》等政策文件,《關于推行終身職業技能培訓制度加快技能強省建設的實施意見》將近日印發,構建了技能人才“四梁八柱”政策體系,為各項工作推進奠定基礎。
02
享受待遇之高前所未有。著力提高高技能人才待遇,健全高技能人才工資分配、崗位聘任、職務職級晉升、參與職稱評審、學習進修等方面的激勵政策,讓高技能人才的待遇水平和社會地位得到實實在在的提升。在高技能人才中,有的是黨的十九大代表,有的兼任工會、團委職務,省委組織部還把高技能領軍人才納入“燕趙英才服務卡”范圍。開展高技能領軍人才評選,省政府每兩年表彰100名“河北省突出貢獻技師”,給予每人每月200元津貼,在延遲退休、醫療保險等方面享受“省突出貢獻專家”同等待遇。積極推薦高技能領軍人才參加全國高技能人才評選表彰,組織開展“河北省突出貢獻技師”健康休養和同業交流,五一勞動節前后和技能專項活動舉辦期間,廣泛宣傳和我省高技能人才政策、典型事跡和先進做法,積極營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。
03
取得成效之好前所未有。實施“百萬燕趙工匠培養支持計劃”,2018年培養中、技能人才29.44萬人,完成年度任務的117%。實施高技能人才振興計劃,每年支持5個、10個省級高技能人才培訓基地建設。截止目前,全省共有30個、66個省級高技能人才培訓基地,初步形成覆蓋城鄉的高技能人才培養網絡。推進技工教育國際合作交流,實施“十百千”工程,2018、2019年,全省選樹10所國際合作交流示范院校,培養百名具備國際視野的師資和管理人員,培育千名高素質燕趙工匠。目前,10所示范院校積極與德國、英國等職業院校開展合作,采取“走出去、請進來”的辦法,培養鍛煉師資隊伍,國際合作專業在校生已超過1000人。實施技能大師工作室建設項目,每年新建5個、10個省級技能大師工作室,積極構建絕招絕技代際傳承機制。技能競賽風聲水起,技能競賽已成為技能人才工作的新亮點,形成新高潮。每年會同有關部門開展省級職業技能競賽20余項。在第44屆世界技能大賽上,我省選手獲得1枚銅牌和1個優勝獎,實現獎牌零的突破;在第45屆世界技能大賽全國選拔賽上,我省選手獲得了2個名、3個第二名、12名選手入圍全國集訓隊的成績,是我省參賽以來項目最廣、選手最多、成績更好的一次。
背景介紹
1月17日,人社部在北京舉行第十四屆高技能人才表彰大會,對30名中華技能大獎獲得者和300名全國技術能手予以表彰,我省有2人獲得“中華技能大獎”,6人獲得“全國技術能手”。
河北港口集團秦皇島港股份公司雜貨分公司維修電工技師張海波
保定天威保變電氣股份有限公司變壓器、互感器裝配工技師王樹林
邯鄲鋼鐵集團機械維檢工技師楊洪
冀中能源機械裝備集團車工技師王景峰
河北曲陽陳氏定窯瓷業有限公司陶瓷裝飾工技師龐永輝
秦皇島技師學院數控銑工技師王春光
河北太行機械工業有限公司數控車工技師靳小海
河北大唐國際王灘發電有限責任公司熱工技師徐光寶